PUDAM Tirta Lawu Karanganyar Geber Kualitas SDM Karyawan Non Struktural Lewat Capacity Building

Secara khusus kemampuan individu dalam menghadapi masalah dan juga menyelesaikan secara efektif dan efisien.

“Kami berharap bukan hanya satu orang yang mahir, tapi semuanya. Itu demi membangun perusahaan jauh lebih hebat lagi," jelasnya.

"Harapan kami selanjutnya adalah akan lahir karakter-karakter karyawan yang kuat dalam dalam koridor kebersamaan, saling membantu dan percaya,”sambung Prihanti yang juga Ketua SAR Karanganyar ini.

Prihanto menegaskan, pelayanan konsumen harus memperhatikan tempramen kerja sesuai tuntutan pekerjaan.

"Coba refleksikan bagaimana temperamen kerja kita, usahakanlah bekerja dengan sepenuh hati, bekerjalah dengan ikhlas sesuai motto perusahaan tomorrow is today,"jelasnya.***

Editor: Ditya Arnanta